12月19日，集团总部工会在集团召开总部工会年终总结会议。集团总部工会委员、总部工会小组长20余人参加了会议。集团纪委书记、工会主席、党总支书记谢云，集团党委工作部部长、工会副主席施裕出席会议并讲话。

       会上，集团总部工会对2018年工作进行了总结，并对2019年工作作了设想。表彰了2018年度集团总部工会活动积极分子和优秀工会干部。

       谢云在讲话中指出，总部工会一年来开展了丰富多彩的活动，取得的成绩有目共睹，充分发挥了桥梁和纽带作用。总部工会的活动及各种关爱，让职工共享企业发展成果，得到了大家的认可。谢云对总部工会近期及未来工作提出三点要求：一是开门办企业。工会工作为职工服务，总部要强调为基层服务，影响带动全体职工，落实好职工福利，凝聚职工，通过小举措、小福利，给职工带去关爱。二是年度活动。各项活动的安排要体现正能量，让大家互相协同，互相了解，团队间、个体间增加交流，根据总部特点，制定好年度活动计划，开展好各项活动。2019年，总部工会要与部门工作结合起来，集团工会将以总工程师室为试点，成立“袁小忠创新工作室”，弘扬劳模精神，导师带徒的形式，站在企业发展的高度，力求创建效果，扩大影响力。三是组织好总部春节团拜会活动。2019年1月份举行总部团拜会活动，各部门要从感恩企业、转型发展等角度组织好节目，落实好团拜会活动，把部门的特色展示出来，也欢迎安排有才艺的职工家属参与表演节目，把活动搞得精彩，有创新，有特色。希望总部的职工充分发挥每个人的聪明才智，奉献在岗位，为企业发展添力，共建共享企业发展成果。

       会上，施裕对总部工会工作表示肯定并提出建议，希望总部工会充分体现“爱与尊重”的4008云顶国际集团文化，牢固树立“员工第一”的理念，要继续开展好职工读书分享活动、职工生日庆生活动、职工家属亲子活动及城市定向赛等活动，要有所为有所不为开展好总部工会工作，真正起到凝心聚力，促进发展的目的。

       会上，工会小组长们对2019年总部工会活动纷纷建言献策，提出了一些很好的建议和想法。（杨庭 文/沈岷东 摄）