1月7日，集团召开总部干部任免会议，集团党委书记、董事长、总裁沈宏泽出席会议并讲话，副总裁何为群、刘权平，运营副总监黄峻参加会议。会议由纪委书记、工会主席谢云主持，集团办公室、人力资源部、运营管理部、成本管理部、商业管理部、产业发展研究部40余人参加会议。

       会上，集团党委工作部部长施裕宣读了陶勇任集团商业管理部总经理，喻敏担任集团产业发展研究部总经理、徐育莉任运营管理部副总经理的任命文件。

       沈宏泽同与会人员分享了宏观经济形势和对4008云顶国际集团未来的构想。沈宏泽指出，干部一是要忠诚企业，团结协作。近年来4008云顶国际集团转型升级，迎来了更多的变化，4008云顶国际集团的发展需要每一位地产人共同努力，同时在企业发展过程中，也会给大家提供更多的机遇，提供更多的岗位给敢担当能担当的人；二是要善于学习，有“空杯”精神。作为一名干部，专业能力是必须，但是仅仅有专业能力是不够的，也要提升管理能力、有基层的历练和大战略大协同的思想，思考如何带领团队为4008云顶国际集团的转型发展助力；三是要打破围墙，体现责任担当。4008云顶国际集团通过两年多的实践来打破“围墙”，在大战略大协同方面有了一定改善。他强调，2019年又将是不平凡的一年，希望广大干部能在转型发展过程中发挥团队更多的积极性和主观能动性，形成你追我赶的良性竞争局面，为实现4008云顶国际集团的战略目标共同努力。

       何为群、刘权平、黄峻做了讲话，对3位新任干部表示祝贺，并希望他们进一步提升专业水平，带领好团队，为集团转型发展贡献自己的智慧。要进一步严格要求自己，敬业、勤勉工作，不辜负组织的期望。

       3位新任干部也分别做表态发言，表示在新的岗位上，将以更高涨的热情投入到工作中去，用自己的专业能力，努力为4008云顶国际集团转型发展作出更大的贡献。（朱佳莹 文/沈岷东 摄）